广州增城区合生育才学校创办于2017年9月，是广州增城区所属的九年一贯制公办学校，坐落于新塘镇合生湖山国际小区内。学校崇尚和合文化和生本教育，坚持以生为本、精育人才、全方位进步的办学理念，以培养全方位进步的人为办学宗旨。现在小学已开设一至小学六年级共40个班，在校学生1788人，在职教师92人;初中部已开设七至初三共18个班，在校学生720人，在职教师56人。
为学校进步需要，现面向全国公开招聘非编制教师，具体事宜公告如下：
1、招聘类别、人数和对象
招聘类别和人数
1.初中教师共1人，其中：英语1人。
2.小学教师共2人，其中：语文1人，英语1人。
具体招聘职位状况见附件1。
招聘对象
本次各职位招聘的对象：
具备国家承认的本科及以上学历和学士及以上学位的2025年毕业生和社会职员，其中：具备10年及以上任教历程或持有中小学中、高级职称的中小学在职教师只须本科及以上学历。
港澳居民符合《广东人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区事业单位公开招聘港澳居民管理方法》和本公告需要可考试报名有关职位。
2、面试职员条件
基本条件
面试职员须拥有以下基本条件：
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中共领导和社会主义规范;
4.拥有好的政治素质和道德品行;
5.适应职位需要的身体条件;
6.招聘公告需要的其他条件。
不能考试报名情形
具备下列情形之一者，不能报名：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中共党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;
5.因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
6.现役军人，或在读的全日制非2025年毕业生;
7.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的职员;
8.法律、法规规定的其他情形。
本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。
具体职位资格条件
1.学历和学位条件。面试职员须在2025年8月31近日获得相应的学历和学位证书。用海外学历学位进行考试报名的职员，须在2025年8月31近日出具由教育部留学服务中心出具的有关学历证明材料。具备工作历程10年及以上或具备中小学中、高级职称的在职教师不作学位需要，研究生学历专业符合面试职位不作本科学历学位及研究生学位需要。
2.职业资格条件。面试职员须在2025年8月31近日获得相应层次的教师资格证，不然用人单位将终止聘用。
3.年龄条件。关于面试职员的年龄需要，须满足以下基本条件之1、具备本科学历学位的，年龄在 35 周岁以下;具备硕士研究生、博士研究生学历学位的，年龄在 40周岁以下;具备中小学中、高级职称的在职教师年龄在 45周岁以下。年龄时间计算截至2025年8月31日。
4.专业条件。所学的专业须符合面试职位的专业条件需要。专业名字及代码参照《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》实行，其中研究生学历的，本科段专业或研究生段专业任一段符合专业条件的均可考试报名。专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为考试报名专业的依据。如面试职员所学专业名字未列入《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业主要课程与考试报名职位需要专业的主要课程基本一样的，须在报名时提供课程成绩单，经招聘单位认定为相近专业的方可考试报名。
面试职员符合以下条件之一的，视为符合专业需要：
具备与考试报名职位学科一致的中小学教师系列中级以上职称;
具备与考试报名职位学科一致的中小学教师系列初级以上职称，同时曾获得下列荣誉或者奖项：区县级以上人民政府或区县级以上教育行政部门评定的学科带头人、骨干教师、出色教师、出色班主任、出色教育工作者，或区县级以上教育行政部门或其直属单位组织的教学、教学论文、教学演讲等教学类比赛二等奖以上。
职称证书、获奖证书获得时间计算截至本次公开招聘报名首日。
5.水平条件。考试报名语文教师职位者，中文水平测试成绩须达到二级甲等及以上;非语文教师职位者，中文水平测试成绩须达到二级乙等及以上。考试报名英语教师职位者，须获得英语专业八级合格证书或雅考虑试成绩6.5分以上或托福考试成绩90分以上。在资格审察时未获得中文二级甲等证书或英语专业八级证书的，须于2025年8月31近日获得证书，不然取消聘用资格。
6.其他条件。工作历程时间计算截至2025年8月31日。有工作历程的面试职员须提供劳动合同、社保交费记录等资料。
3、招聘工作程序
招聘工作程序分为报名、笔试、面试和教学能力测试环节。
报名
1.招聘信息公布方法
广州增城区人民政府门户网
广州增城区合生育才学校公众号
2.报名日期及方法
面试职员将个人简历及有关材料发送到学校指定的邮箱：hsyc2017@163.com，时间截至8月29日，逾期不同意报名。报名时需要提交的材料包含：
报名表。
个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、学历学位学信网认证、教师资格证书、职称证、中文等级证书、专业英语等级证书、荣誉证书、劳动合同、社保交费记录等有关证明材料的扫描图片以一页一证的形式附加在报名表文档内。
上述材料需整理成同一个word文档，命名为：面试学段学科+名字，大小在10M以内。无报名表则视为报名失败，不同意除word文档以外的其他附件，请不要另附材料。
3.报名需要
本次报名不同意考生现场报名。每个人限报一个职位;不可以用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节用的身份证需要一致。
面试职员须对报名材料的真实性负责;不符合招聘条件和职位表的专业需要的不可以报名。资格审察贯穿招聘工作全过程;在招聘各环节发现面试职员不符合面试资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，责任由面试职员自负。
为便捷联络，请所有面试职员在面试期间维持手机畅通。招聘的有关事情会准时在学校公众号上发布，请面试职员在招聘期间准时关注有关信息。建议所有面试职员关注广州增城区合生育才学校公众号。
笔试
经学校初步审核后，符合招聘条件的职员，第一进入笔试步骤;学校将通过电话和短信方法公告参加笔试的面试职员。
1.时间：具体时间以公告为准。
2.地址：广州增城区合生育才学校。
3.考试内容：公共常识、师风师德规范、学科专业常识。
4.考试时长：语文、数学、英语学科90分钟，其他学科60分钟。
5.笔试成绩公布方法：笔试结束后，学校将于3日内通过学校公众号进行公告。
面试
1.时间：具体时间以公告为准。
2.地址：广州增城区合生育才学校。
3.面试内容：
写一篇字现场提供纸和内容。
说一段话即兴演讲或故事讲述。
剖析一个教育案例现场答辩。
展示一项专长若是器乐专长展示，自带乐器。
展示一节说课面试职员自行筹备对应职位学段低于10分钟的说课。课件可以参考各自状况自行安排，不作统一需要，但必须要有板书设计。学校提供电教平台。
4.面试结果公布方法：笔试、面试结束后10个工作日内，达到需要的面试职员，学校将以电话和短信形式公告本人进入教学能力测试环节;同时，进入教学能力测试环节的面试职员名单将在学校公众号上公布。
材料原件审核
笔试、面试结束后，学校将对进入教学能力测试环节的面试职员进行资格审核。
1.审核地址：广州增城区合生育才学校。
2.审核时间：具体时间以公告为准。
3.进入资格审核职员本人到场参加审核，根据《材料审核目录表》有关证明材料需要，携带个人身份证及有关材料，现场参加资格审核。
4.凡不符合招聘条件、不可以提供规定证件材料、不在规定时间同意资格审核的，均取消其参加教学能力测试的资格。
教学能力测试
1.时间：具体时间以公告为准。
2.地址：广州增城区合生育才学校。
3.测试内容：包含教学设计和试教。按考试报名职位相应的学科和对应学段的一节课内容写作教学设计和试教，试教时间约一节课。
4.教学能力测试先统一提前备课和写作教学设计，再按学校安排进行试教。
5.测试评分：评委依据考生的综合表现独立评分，取评委的平均分为考生的教学能力测试最后成绩。
6.成绩公布：教学能力测试结束后，面试职员的教学能力测试成绩学校将以电话或短信形式公告本人。
考试综合成绩计算方法及公布方法
1.考试综合成绩的计算方法
考试分为笔试、面试和教学能力测试环节。面试仅作为优选考生的方法，不设合格线，结果不计入综合成绩。笔试和教学能力测试成绩满分均为100分，合格线均为60分，按笔试占40%、教学能力测试占60%的比率计入综合成绩。笔试没达到合格线的不可以进入下一环节。考试各环节成绩和综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。
2.考试综合成绩的公布方法
在笔试、面试和教学能力测试结束后20个工作日内，面试职员的考试综合成绩与是不是被录取的初步结果，学校将以短信形式公告本人，同时在学校公众号上公布。
4、体检、复审、考核
合并综合成绩后，按拟招聘职位人数1:1的比率确定体检对象。教学能力测试成绩未达到合格线的不可以列为体检对象。
体检参照《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》规定实行。考生如对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次，复检成本由考生自己承担。
考核内容及方法，参照《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》规定实行。面试职员所需提交考核材料以学校公众号公告为准。
5、公示、聘用及待遇
公示：拟聘用职员名单将在增城区人民政府网站公示7个工作日，经公示无异议后，拟聘用职员须确保在2025年9月15近日按规定时间报到，签订聘用合同并实行试用期制。逾期将来报到的视为舍弃聘用资格。
待遇：聘用职员参照广州增城区学校无编制职员薪资福利待遇，并在聘用合同中约定。
符合广州入户条件的，学校可以帮助办理入户广州的手续。
学校可以帮助办理教师人事档案保存在广州南方人才市场的手续。
6、递补
因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，分职位按综合成绩高低顺序依次递补符合条件的其他考生：
面试职员体检不合格的;
考察人选未被确定为拟聘用职员的;
拟聘用职员公示的结果致使不可以聘用的;
拟聘用职员舍弃聘用的。
7、有关说明
面试职员应认真阅读并全方位理解本公告，符合考试报名条件，并具备拟考试报名职位所需要的资格条件方可选择相应职位考试报名，所提交的材料须真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
面试者须恪守诚信原则。拥有资格的考生须作出不主动舍弃面试、体检、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺。
面试职员参加笔试、面试、体检时，需要同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件不同的，不能参加考试。遗失身份证的考试报名职员，需准时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不可以代替身份证参加考试。
本次招聘不指定复习提纲，也不委托任何机构组织考试辅导，社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关，期望考试报名者不要相信社会的传言。
本次招聘不负责解决聘用职员的配偶工作及子女入学等问题。
如因疫情或不可抗力等缘由，国家有关考试统一延迟而影响考生获得有关证书时间的，按国家有关规定实行。
本次招聘未尽事宜按有关政策处置，由合生育才学校招聘工作领导小组办公室负责讲解。
联系人：刘老师、黄老师
电 话：020|62700166
附件：
1.广州增城区合生育才学校2025年第三次招聘教师职位表.xlsx
2.广东2025年考试录用公务员专业参考目录.xls
3.广州增城区合生育才学校2025年招聘教师报名表.docx
4.广州增城区合生育才学校2025年面试教师材料审核目录表.docx
广州增城区合生育才学校
2025年8月21日
原标题：广州增城区合生育才学校2025年第三次公开招聘非编制教师公告
原文链接：http://www.zc.gov.cn/jg/qzfbm/qjyj/tzgg/content/post|10411139.html
